第五十章 獬豸新目标2

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对于郑淑芬这样有修养有文化的人来说，虽然不至于看不起那些商人唯利是图的做法，可是何经理的所作所为确实让很多人都觉得不齿。

郑淑芬对凌玥荞等人叙述这些事情的时候，眼里带着不赞同的神色，身为教师的她要为了自己的言行负责，所以讲述的口吻还是比较中肯的语气。

有关于何经理的事情，很长时间一段时间郑淑芬也都没有再听说什么，毕竟不去消费跟那些员工的交谈就少了。

不过与郑淑芬关系较的那个小姑娘，在不久之后又告诉了一个让她震惊的事情。

那个何经理辞退了一名在她店里工作了十几年的老销售员，那个老销售员怀了二胎却不敢告诉店里知道，生怕会影响了自己的工作。

不过事情没有不透风的墙，那个销售员怀孕的事情还是被公司的人事部负责人知道了，那个人事部负责人是何经理的某个亲戚，跟何经理的脾性很是相似唯利是图。

这个人事部负责人告知了何经理，两人商量后以增开分店的名目调了她去加班工作，其实目的是为了让那名销售员自己主动提出离职。

如果这么做的话，店里不仅可以光明正大的克扣她的工资，还能顺便以辞职为由扣掉她的提成，毕竟怀孕的女人没有未孕的女人精力充沛。

不过谁也没有料到，该销售员的家庭条件不好，很是需要钱来养活一家人，这样的要求她竟然咬着牙答应了。

但是，由于何经理和人事负责人的刻意为难，导致她工作量太大劳累过度亏损了身体，在工作中突然昏迷导致腹中四个月大的孩子流产，她也因大出血损伤了元气需要动手术。

何经理得知此事后，马上让人事负责人以隐瞒身孕为由辞退了，该销售员同样在公司上班的丈夫得知此事，直接跪在何经理面前苦苦哀求，希望可以给一个补偿却没有得到同情。

无奈之下司机咬牙也提出了辞职，但是要求公司支付他所有的工资和提成，还要他们支付妻子应得的劳动成果。何经理面上答应，然后交给了人事部的员工去处理，那个人事部的负责人自然明白是什么意思。

随后那个与何经理穿同一条裤子狼狈为奸的人事部负责人满口答应，然后就找了各种理由和所谓的工作失误，又扣下了那司机的一部分钱，不仅如此还拖了一周才结清工资。

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